اخبار

اساسنامه

تاریخ آخرین بروزرسانی: ۳۰ تیر ۱۴۰۱

بسمه تعالی

اساسنامه

اساسنامه کانون سهامداران و سرمایه گذاران خرد بازار سرمایه

 

  • فصل اول – کلیات و اهداف :

ماده ۱

نام سازمان مردم نهاد مورد نظــر که مطابق با «آئین‌نامه اجرایی تأسیس و فعالیت سازمان ‌های غیردولتی»

(تصویب ‌نامه شماره۲۷۸۶۲/ت۳۱۲۸۱هـ ۸/۵/۸۴ هیئت وزیران) شکل گرفته “کانون سهامداران و سرمایه

گذاران خرد بازار سرمایه ” است که در این اساسنامه به لحاظ رعایت اختصار “کانون” نامیده می شود.

ماده ۲

نوع فعالیت:

کلیه فعالیتهای “کانون” غیرسیاسی، غیرانتفاعی و غیردولتی بوده و در موضوع پیگیری حقوق (مادی و معنوی) سهامداران و سرمایه گذاران بازار سرمایه با رعایت کامل قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران و این اساسنامه فعالیت خواهد نمود .

ماده ۳

محدوده فعالیت “کانون” در سطح “کشور ایران” است.

ماده ۴

محل : مرکز اصلی کانون به نشانی استان تهران- …………………………………………

ماده ۵

تابعیت
“کانون” تابعیت جمهوری اسلامی ایران را دارد و کلیه اعضای آن التزام
خود را به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اعلام می دارد .

ماده ۶

مدت فعالیت “کانون” از تاریخ تاسیس به مدت نا محدود می باشد .

ماده ۷

دارایی اولیه “کانون ” اعم از منقول و غیرمنقول مبلغ ……………میلیون  ریال می‌باشد که از سوی هیأت موسس تماماً پرداخت شده و در اختیار خزانه دار “کانون” قرار گرفته است .

ماده ۸

هیأت موسس “کانون” اشخاصی هستند که برای تهیه مقدمات تشکیل “کانون” قیام نموده‌ اند و بعد از تأسیس و انتخاب هیئت مدیره و بازرس تحت عنوان موسس مسوولیتی نخواهند داشت  و می توانند بعنوان عضو دایم به فعالیت خود ادامه دهند.

ماده ۹

اهداف “کانون” عبارتند از :


الف-  کلیات


۱- اشاعه فرهنگ سهامداری، آموزش و آشنا سازی آحاد مردم با حقوق ناشی از سرمایه گذاری در بازار سرمایه

۲- پیگیری حقوق (مادی و معنوی) سهامداران و سرمایه گذاران بازار سرمایه

۳- ترویج آموزه های دینی در راستای توسعه فرهنگ سرمایه گذاری

۴- ارتباط سهامداران وسرمایه گذاران خرد با مدیران سازمان بورس و همچنین سازمان ها و ادارات مربوطه

۵- ترویج فرهنگ سرمایه گذاری

۸- کمک به هدایت نقدینگی به سمت بازار سرمایه و تولید

-حمایت معنوی از تولیدات فرهنگی در خصوص بازار سرمایه

۱۰- تعامل با وزارت خانه ها و سازمانهای زیربط


ب- روش اجرای اهداف

۱-    همکاری با سایر سازمان های دولتی و غیر دولتی جهت برگزاری کارگاه ها، سمینارها، همایش ها در خصوص سرمایه گذاری در بازار سرمایه

۳-    تهیه، چاپ، نشر و فروش کتب، مجلات، جزوات و محصولات سمعی و بصری در راستای اهداف کانون

۴-    انجام امور خدماتی، بازرگانی، تجاری و اقتصادی به منظور تامین منابع مالی، جهت پیشبرد اهداف و پوشش هزینه های کانون

۵-    برگزاری جلسات نقد و بررسی رفتار سرمایه گذاران در بازار سرمایه

۶-    جلسات رونمایی از کتاب یا اپلیکیش ها و نرم افزارهای سرمایه گذاری در بازار سرمایه با حضور نویسنده ، سازنده یا مترجم

۷- ارائه ی راه حل های عملیاتی جهت اصلاح دستورالعمل های موجود در بازار سرمایه

۸-   برگزاری تورهای زیست محیطی، گردشگری، زیارتی، سیاحتی، فرهنگی و علمی در راستای اهداف کانون

 

ماده ۱۰

عضویت

شرایط عضویت : همه افراد علاقه مند به گسترش فرهنگ سرمایه گذاری در بازار سرمایه می توانند با پذیرفتن این اساسنامه، منشور اخلاقی مصوب مجمع عمومی و پر کردن فرم عضویت به عضویت “کانون” درآیند. انواع عضویت در “کانون” به شرح زیر می باشد:


انواع عضویت
– اعضای “کانون” مشتمل بر پنج دسته می باشند:

۱.    اعضای وابسته: اولین مرحله از عضویت در کانون می باشد و عبارتند از افرادی که در جلسات و برنامه ها بصورت نا منظم حضور می یابند و الزامی در پرداخت حق عضویت ندارند. این اعضا پس از یک دوره حداقل سه ماهه می توانند درخواست خود مبتنی بر تبدیل وضعیت به عضویت پیوسته را به هیات مدیره ارایه دهند.

۲.    اعضای پیوسته: عبارتند از اعضای وابسته ای که درخواست آنها توسط هیئت مدیره پذیرفته شده است. این افراد حق عضویت پرداخت نموده و در چگونگی اجرای مصوبات هیئت مدیره همکاری می نمایند. این اعضا می توانند ایده ها و برنامه های مد نظر خود را جهت بررسی و اجرا به هیئت مدیره ارائه دهند. همچنین این اعضا در استفاده از تسهیلات و برنامه های کانون (آموزشی، خدماتی، تفریحی و …) دارای اولویت می باشند.

۳.    اعضای دائم: اعضای هیئت موسس، عضو دائم کانون می باشند. همچنین هر عضو پیوسته ای پس از گذشت یکسال از عضویت خود بصورت پیوسته می تواند درخواست خود مبنی بر داشتن عضویت دائم را به هیات مدیره ارائه دهد، متقاضیان در صورت کسب حداقل دو سوم آرای اعضای هیئت مدیره به این عضویت نائل می گردند. این اعضا علاوه بر ویژگی ها و مزیت های عضو وابسته، دارای حق رای برای تعیین هیات مدیره می باشند.

۴.    اعضای افتخاری: عبارت است از، کلیه شخصیت های بین المللی، ملی و استانی که در زمینه های فرهنگی، مذهبی، ادبی، اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، ورزشی و … منشا خدمات ارزنده ای به جامعه انسانی بوده اند. در صورت تمایل شخص مورد نظر و تصویب هیات مدیره به عضویت افتخاری کانون نایل می گردند. این نوع عضویت دارای رای موثر در تصمیمات کانون نمی باشد.

۵.    اعضای حقوقی: کلیه موسسات، شرکت ها، ارگانها و نهاد های دولتی و غیر دولتی که متمایل به یاری رسانی مادی و معنوی به “کانون” می باشند، می توانند عضویت حقوقی در کانون را رعایت نمایند. این نوع عضویت دارای رای موثر در تصمیمات “کانون”  نمی باشد.

تبصره ۱- اعضای هیئت مدیره فقط از میان اعضای دائم انتخاب می شوند.

 

  • فصل دوم : ساختار و ارکان کانون

ماده ۱۱

ارکان “کانون” عبـارتنـد از:

۱-    مجمـع عمـومـی اعضا( بالاترین مجمع تصمیم گیری)

۲-    هیات مدیره(بالاترین رکن اجرایی(

۳-    دبیر کل

۴-    بازرسان

۵-    هیات داوری

 

ماده ۱۲

مجمع عمومی مؤسس، همان هیأت مؤسس بوده و وظایف ذیل را دارا است:


۱-
انجام اقدامات اولیه برای تاسیس “کانون”


۲-
تهیه، تصویب و اصلاح اساسنامه در صورت لزوم


۳-
انتخاب اولین مدیران و بازرسان “کانون”


تبصره ۱: اکثریت لازم جهت تشکیل مجمع عمومی مؤسس
در بار اول با حضور نصف بعلاوه یک اعضاء بوده و در صورت عدم حد نصاب اکثریت لازم، در مرتبه ی دوم با حضور یک سوم اعضاء رسمیت خواهد یافت.
تبصره ۲: تصمیمات مجمع عمومی
مؤسس با اکثریت دو سوم آراء حاضرین با تایید مرجع صدور پروانه و دستگاه تخصصی اتخاذ و رسمی می‌شود.

ماده ۱۳

مجمع عمومی عادی:


مجمع عمومی متشکل از کلیه اعضا دائم می باشد و عالیترین مرجع
تصمیم‌گیری است که به صورت عادی یا فوق العاده تشکیل می ‌گردد .

ماده ۱۴

مجمع عمومی عادی سالانه در خرداد ماه تشکیل خواهد شد . جلسه با حضور نصف به علاوه یک اعضا در بار اول رسمیت یافته و با حضور هر تعداد از اعضا در مرتبه ی دوم تشکیل و رسمی خواهد بود.

تبصره ۱ – اکثریت لازم جهت اتخاذ تصمیم مجمع عمومی عادی، نصف به علاوه یک آرا حاضرین در جلسه رسمی مجمع می باشد، مگر در خصوص انتخاب مدیران یا بازرسان که با رأی اکثریت نسبی خواهد بود. در صورتی که در دعوت نخست، اکثریت حاصل نشد ، جلسه دوم به فاصله حداقل ۱۰(ده) روز تشکیل و با هر تعداد از اعضای حاضر ، جلسه رسمیت خواهد یافت

.
تبصره ۲: مجمع عمومـــی عادی ممکن ست به صورت فوق العاده در هر زمان به تقاضای
هیأت مدیـــره یا بازرس ( ها) یا به درخواست دو پنجم اعضاء دایم – در صورتی که هیأت مدیره یا بازرس ظرف مدت ۲۰ روز به درخواست اعضاء مبنی بر برگزاری مجمع عمومی عمل ننماید – تشکیل می گردد.
تبصره ۳ : دعوت برای مجمع عمومی عادی از طریق درج آگهی
در سامانه ی کدال و یا روزنامه کثیر الانتشار حداقل ۱۰ روز و حداکثر ۴۰ روز قبل از برگزاری مجمع و با دعوت کتبی صورت می‌پذیرد.


تبصره ۴- روزنامه کثیرالانتشار برای درج آگهی‌ها
روزنامه ……………می‌باشد.

ماده ۱۵

وظایف مجمع عمومی عادی :


۱-
انتخاب اعضای هیات مدیره و بازرسان ( اصلی و علی البدل )؛


۲-
استماع و رسیدگی به گزارش هیات مدیره و بازرس (ها)؛


۳-
تعیین خط مشی کلی کانون؛


۴-
بررسی و تصویب یا رد پیشنهادهای هیات مدیره؛


۵-
تصویب ترازنامه و بودجه کانون؛


۶-
تعیین روزنامه کثیرالانتشار جهت درج آگهی ها و دعوتنامه ها؛


۷-
عزل اعضای هیات مدیره و بازرسان؛


۸-
تعیین حق عضویت؛


۹-
تصویب انتشار نشریه

 

 

ماده ۱۶

مجمع عمومی فوق‌العاده


مجمع عمومی فوق العاده با شرایط زیر تشکیل خواهد
شد:


۱- با درخواست اکثریت اعضای هیات مدیره یا بازرس ها؛


۲- با درخواست یک چهارم
اعضاء، در صورتیکه هیأت مدیره یا بازرس ظرف مدت ۲۰ روز به درخواست اعضاء مبنی بر برگزاری مجمع عمومی عمل ننماید

.
تبصره ۱ – اکثریت لازم جهت تشکیل مجمع عمومی
فوق العاده بار اول همان شرایط مجمع عمومی عادی می باشد و در بار دوم با حضور بیش از یک سوم اعضا که حق رأی دارند تشکیل می‌گردد.
تبصره ۲ – تصمیمات مجمع عمومی
فوق‌العاده با آرای دو سوم اعضای حاضر در جلسه معتبر خواهد بود .

ماده ۱۷

وظایف مجمع عمومی فوق‌العاده :


۱-
تصویب تغییرات اساسنامه؛


۲-
بررسی و تصویب یا رد انحلال کانون؛


۳-  تغییر در میزان سرمایه کانون؛


۴- ترمیم و تکمیل هیئت مدیره(با شرایط ذیل ماده ۲۰)؛


۵- هرگونه تغییرات در ماهیت کانون

ماده ۱۸

مجامع عمومی توسط هیأت رئیسه ای مرکب از یک رئیس ، یک منشی و دو ناظر اداره می شوند.
تبصره۱ : اعضای هیأت رئیسه نباید از بین کاندیداهای هیأت مدیره و بازرسان
باشند و به صورت داوطلبانه با اعلام قبولی نامزدی خود در مجمع عمومی انتخاب خواهند شد .


تبصره ۲ : رئیس هیأت مدیره، رئیس هیأت رئیسه مجمع عمومی خواهد بود مگر اینکه موضوع عزل یا
انتخاب هیأت مدیره باشد

.
تبصره ۳ : مجامع عمومی عادی، عادی فوق العاده و فوق
العاده با نظارت وزارت کشور یا وزارت اقتصاد و امور دارایی برگزار می شود.

تبصره۴ : در انتخابات مجامع عمومی هر عضو دارای یک رای است و هیچ یک از اعضا نمی توانند در انتخابات به دیگری وکالت بدهند.

ماده ۱۹

هیات مدیره :


” هیئت مدیره” به عنوان بالاترین رکن اجرایی “کانون”، مرکب از حداقل ۵ نفر عضو اصلی و دو نفر عضو
علی‌البدل است که از بین اعضای دائم داوطلب در مجمع عمومی انتخاب خواهند شد. تغییر تعداد اعضای هیئت مدیره متناسب با نیاز کانون، به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب مجمع عمومی موسس صورت می گیرد.
تبصره ۱- جلسات هیات مدیره با حضور بیش از نصف اعضا رسمیت
یافته و تصمیمات متخذه با اکثریت آرا حاضرین معتبر خواهد بود

.
تبصره ۲– شرکت
اعضای هیات مدیره در جلسات ضروریست و غیبت هر یک از اعضا بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلی تا ۴ جلسه متوالی یا  ۶ جلسه متناوب در طول سال در حکم استعفای عضو غایب خواهد بود .


تبصره ۳ – دعوت از اعضای هیات مدیره می بایست حداقل ۷ روز قبل از
تشکیل جلسه به صورت قانونی( به استناد آیین نامه داخلی) انجام پذیرد .

ماده ۲۰

در صورت تایید استعفا یا فوت یا سلب شرایط از هر یک از اعضای هیات مدیره(غیبت در جلسه)اعضای هیئت مدیره یا بازرس، عضو علی‌البدل به جای آن ها برای مدت باقیمانده هیات مدیره یا بازرسی بجای عضو اصلی انجام وظیفه خواهد نمود

.
در صورتیکه تعداد هیات مدیره یا بازرســی به هر دلیل کمتر از تعداد
اعضاء اصلی شود و ورود اعضاء علی البدل نیز موجب تکمیل آن نشود، انتخابات مجدد مجمع عمومی حسب مورد به صورت عادی یا به صورت فوق العاده در مهلت قانونی جهت تکمیل تعداد باقیمانده اعضا برگزار خواهد گردید .

ماده ۲۱

هیات مدیره علاوه بر جلساتی که بطور مرتب و حداقل دو ماه یک بار تشکیل می‌گردد بنا به ضرورت با دعوت کتبی یا تلفنی رئیس یا نایب رئیس هیئت مدیره تشکیل جلسه فوق العاده خواهد داد .
تبصره ۱: نحوه تشکیل جلسه فوق‌العاده بموجب آئین‌نامه داخلی است که به تصویب هیأت
مدیره خواهد رسید.

تبصره ۲: تهیه، تصویب و لغو آیین نامه های داخلی و همچنین سازمانی و کار گروه ها از وظایف هیات مدیره می باشند.

ماده ۲۲

اعضای هیات مدیره در اولین جلسه ای که بعد از انتخاب شدن تشکیل می دهند از بین خود یک نفر رئیس و یک نفر نایب رئیس و یک نفر خزانه دار انتخاب خواهند نمود، حدود اختیارات و یا حق الزحمه ی آنها را اساسنامه یا آیین نامه‌‌هایی که به تصویب مجامع عمومی اعضاء خواهد رسید مشخص می‌نماید

.
تبصره ۱- هیأت مدیره موظف است پس از تعیین سمتها، حداکثر
تا یک هفته از بین خود یا خارج، یک نفر را به سمت مدیر عامل انتخاب نموده و حدود اختیارات و مدت تصدی و حق الزحمه او را تعیین کند.
تبصره ۲- مدیر عامل نمی تواند
در عین حال رئیس هیأت مدیره باشد.


تبصره ۳- هیات مدیره در هر موقع می تواند افراد فوق الذکر را از سمت های مذکور
عزل کند.
تبصره ۴- هیات مدیره در صورت لزوم می تواند سمتهای دیگری برای سایر
اعضا هیات مدیره تعریف نماید .

ماده ۲۳

هیأت مدیره برای مدت ۴ سال انتخاب خواهند شد. انتخاب مجدد اعضاء هیأت مدیره برای دوره های بعدی بلامانع است.

ماده ۲۴

هیات مدیره نماینده قانونی “کانون” بوده و وظایف و اختیارات آن در چارچوب اساسنامه به شرح ذیل می باشد :


حفظ و حراست اموال منقول و غیر منقول، رسیدگی به حسابها،
پرداخت دیون و وصول مطالبات، اجرای مصوبات مجامع عمومی ، افتتاح حساب در بانکها طی انجام تشریفات قانونی ، تعقیب جریانات قضائی و اداری و ثبتی در کلیه مراحل قانونی در محاکم ، تعیین حکم و تعیین وکیل و عزل آن ، قطع و فصل دعاوی از طریق سازش(مصالحه ) و در صورت اقتضاء تفویض و واگذاری تمام یا قسمتی از اختیارات خود به هر شخص دیگر اعم از حقوقی یا حقیقی با حق توکیل و سایر وظایفی که بر اساس اساسنامه به هیات مدیره واگذار گردیده. به طور کلی هیات مدیره می تواند هر اقدام و معامله ای را که ضروری بداند در مورد نقل و انتقال اموال منقول که مستلزم تصویب مجمع عمومی می باشد پس از تصویب مجامع به نام “کانون” انجام دهد

.
همچنین هیأت مدیره موظف است، ۱
ماه قبل از پایان تصدی خود، از مجمع عمومی عادی به منظور انتخابات هیأت مدیره و بازرس جدید دعوت نماید. هیأت مدیره قبل از درج آگهی در روزنامـــه کثیر الانتشار باید دستور کار مجمع عمومی، زمان و مکان برگزاری و فهرست اسامی اعضا را به تایید مرجع صدور پروانه برساند و حداقل ۴۰ روز قبل از پایان تصدی خود نتیجه انتخابات را به مرجع صدور پروانه اعلام نماید

.
تبصره ۱– جز درباره موضوعاتی که به موجب مفاد
این اساسنامه اخذ تصمیم و اقدام درباره آنها در صلاحیت خاص مجمع عمومی اعضاء است ، هیات مدیره کلیه اختیارات لازم برای اداره امور مشروط به رعایت حدود اهداف و اساسنامه را دارا می باشد.


تبصره۲ -هیات مدیره پس از تصویب می‌تواند در انجام
معاملات و یا پرداخت هزینه‌های جاری کانون تا مبلغ۱۰۰۰۰۰۰۰۰۰ یک میلیارد ریال بدون تصویب مجمع عمومی رأساً اقدام نماید.

ماده ۲۵

“کانون” دارای یک  نفر بازرس اصلی و یک نفر بازرس علی‌البدل می باشد که در مجمع عمومی عادی با رأی اعضا و برای مدت چهار سال انتخاب می گردند، انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است.

ماده ۲۶

اشخاص ذیل نمی توانند بعنوان بازرس انتخاب شوند .


۱- کسانی که به علت ارتکاب
جرم و به موجب حکم قطعی دادگاه از حقوق اجتماعی کلاً و یا بعضاً محروم شده باشند؛


۲-
مدیران و مدیر عامل کانون؛


۳-
قربای سببی و نسبی مدیران و مدیر عامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم؛


۴- همسر اشخاص مذکور دربند ۲ .

ماده ۲۷

وظایف بازرس به شرح ذیل است :


۱- بررسی کلیه اسناد و اوراق مالی و تهیه گزارش برای مجمع عمومی اعضا؛


۲- مطالعه گزارش سالانه هیات مدیره اعم از مالی و غیر مالی و تهیه گزارش عملکرد برای اطلاع مجمع عمومی؛
۳- گزارش هر گونه تخلف هیات مدیره از مفاد اساسنامه به مجمع عمومی؛


۴- اظهار نظر کتبی درباره صحت صورت دارایی ، عملکرد و مطالب و اطلاعاتی که هیات مدیره و مدیران در اختیار مجمع عمومی گذاشته اند؛


۵- سایر وظایفی که اساسنامه، قوانین و مقررات موضوعه به عهده بازرس قرار داده است.
تبصره ۱: بازرس می تواند بدون داشتن حق رای در جلسات هیات مدیره شرکت نماید .

ماده ۲۸

بازرس می تواند در هر موقع هر گونه رسیدگی و بازرسی را در مورد عملیات “کانون”انجام داده و اسناد و مدارک و اطلاعات مربوطه را مطالبه کرده و مورد رسیدگی قرار دهد و در صورت لزوم تقاضای تشکیل جلسه فوق العاده مجمع عمومی را بنماید .

تبصره ۱- در صورت فوت، استعفا یا معذوریت بازرس اصلی یا سلب شرایط از او بازرس علی البدل به جای او انجام وظیفه خواهد نمود.

ماده ۲۹

هیأت مدیره و بازرسان تا زمانیکه جانشین آنها از سوی مجمع عمومی انتخاب نشده اند در مسئولیت خود باقی خواهند بود .

 

 

ماده ۳۰

مدیر عامل

مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی “کانون” است و در حدود اختیاراتی که از طرف هیأت مدیره و اساسنامه به وی تفویض می گردد نماینده محسوب شده و از طرف “کانون” حق امضاء دارد

.
تبصره ۱: عزل مدیرعامل از اختیارات هیأت مدیره می‌باشد که باید مستند و
مدلل باشد

.
تبصره ۲: دوره تصدی مدیر عامل از مدت مسؤولیت هیأت مدیره بیشتر
نخواهد بود و لیکن انتخاب مجدد او طبق مقررات این اساسنامه بلامانع می باشد. مدیر عامل در صورت انقضا مدت تصدی موظف است تا تعیین جانشین، وظایف محوله را انجام دهد

.
تبصره ۳ : کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهد آور با امضای مدیر عامل و
خزانه دار و در غیاب خزانه دار با امضای رئیس هیأت مدیره و با مهر “کانون” معتبر خواهد بود .

ماده ۳۱

مدیرعامل مجری مصوبات مجمع عمومی و هیأت مدیره بوده و دارای اختیارات و مسئولیتهای ذیل می باشد :
۱- نمایندگی قانونی در مراجع رسمی و نهادها و در برابر اشخاص حقیقی و حقوقی؛


۲- استخدام، عزل و نصب کارکنان و روسای کارگروه ها در حدود ضوابط و مصوبات و با تصویب هیات مدیره؛
۳- نگهداری دارایی ، اموال ، حسابها ، اسناد و دفاتر “کانون”؛


۴- اعمال اختیاراتی که بصورت موردی یا مقطعی از جانب هیأت مدیره به وی تفویض شده باشد؛
۵- ارائه پیشنهادهای لازم در زمینه گسترش ، بهبود و هماهنگی در فعالیتهای “کانون” به هیأت مدیره جهت ارائه به مجمع عمومی؛


۶- تهیه پیش نویس ترازنامه ، بودجه ، خط مشی و گزارش سالیانه جهت بررسی هیأت مدیره و ارسال به مجمع عمومی؛


۷- تهیه پیش نویس آئین نامه های مورد لزوم جهت طرح و تصمیم گیری در هیأت مدیره؛


۸- نظارت و ایجاد هماهنگی در فعالیت کارگروه ها، شعب ، نمایندگی ها و دفاتر پس از طی مراحل قانونی؛
۹- پیشنهاد برگزاری جلسه مجمع عمومی فوق العاده با ذکر علل موجه برای تصویب به هیأت مدیره؛
۱۰- انجام سایر وظایف و اختیاراتی که طبق اساسنامه و قوانین و مقررات مربوطه به مدیرعامل محول شده یا بشود.

ماده ۳۲

۱-حقوق و مزایای مدیرعامل بوسیله هیأت مدیره تعیین می شود.


۲-در صورتی که
مدیرعامل از اعضای هیأت مدیره نباشد بدون داشتن حق رای می تواند در جلسات هیأت مدیره شرکت نماید .

  • فصل سوم : بودجه و مواد متفرقه

ماده ۳۳

بودجه “کانون” از طریق ذیل تأمین می‌شود


الف) هدیه، اعانه و هبه اشخاص حقیقی
و حقوقی


ب) وقف و حبس


پ) وجوه
حاصل از فعالیتهای انجام شده در چارچوب موضوع فعالیت، اهداف و روش های اجرای اهداف مندرج در اساسنامه و آیین نامه داخلی


ت) حق عضویت اعضا

ماده ۳۴

“کانون” مکلف است درآمد و هزینه ها را در دفاتر قانونی ثبت و شرح بیلان آن را همراه با گزارش عملکرد اجرایی حداکثر تا ۴ ماه پس از پایان هر سال مالی به مرجع صدور پروانه ارایه نماید. چنانچه مرجع مذکور در طول سال حسب مورد درخواست گزارش مالی یا اجرایی نماید، “کانون: موظف به ارایه آن است.
تبصره ۱- هیات مدیره مکلف
است نسبت به افتتاح حساب بانکی در یکی از بانک های رسمی اقدام نموده و کلیه درآمدهای حاصله سالانه را مطابق اساسنامه صرف اهداف و وظایف نماید و وجوه مازاد بر هزینه های”کانون”را در همان حساب نگهداری کند.


تبصره ۲- سال مالی ” کانون ” منطبق با سال
شمسی بوده و همواره به پایان اسفند ماه ختم می‌شود، به استثناء سال مالی اول که از بدو تاسیس لغایت اسفندماه همان سال خواهد بود.کلیه مدارک ، پرونده ها و مکاتبات در دفتر مرکزی” کانون ” نگهداری می شود

.
تبصره ۳- مکاتبات رسمی ” کانون ” با امضای مدیر عامل
و مهر شرکت صورت می‌پذیرد.


تبصره ۴- مصوبات و صورت جلسات هیأت مدیره در دفاتر مخصوصی به
ترتیب تاریخ ، ثبت شده و به امضای اعضای ذیربط خواهد رسید .

ماده ۳۵

هیأت مدیره مکلف است هر گونه تغییر یا اصلاح اساسنامه را به مرجع صادر کننده پروانه فعالیت اعلام نماید و در صورت موافقت مرجع صدور پروانه به تصویب مجمع عمومی رسانده و نتیجه آن را برای انجام تشریفات اداری ثبت، به مرجع صدور پروانه اعلام نماید.

ماده ۳۶

هیآت مدیره مکلف است تغییرات نشانی اعم از محل، شماره های تماس و پست الکترونیکی ، وب سایت و دیگر موارد مشابه را به مرجع صادر کننده پروانه فعالیت اعلام نماید.

ماده ۳۷

” کانون ” دارای سربرگ، مهر و یا آرم مخصوص خواهد بود که متن آن با تصویب هیأت مدیره و برابر مقررات تهیه خواهد شد . هیآت مدیره مکلف است نمونه سربرگ، مهر و آرم تهیه شده را به مرجع صادر کننده پروانه فعالیت ارسال نماید .


تبصره ۱- هیأت مدیره در
حفظ و حراست از مهر و آرم مسؤلیت قانونی دارد.

ماده ۳۸

انحلال : در صورت “انحلال” ” کانون ” مجمع عمومی فوق العاده حداقل ۳ نفر را بعنوان هیات تصفیه انتخاب و این هیات موظف خواهد بود، پس از رسیدگی به حسابها و تصفیه بدهی ها و وصول مطالبات باقیمانده و تعیین دارایی مسلم اعم از منقول و غیر منقول دارایی ” کانون ” را به تصویب مجمع عمومی فوق العاده برساند. هیات مذکور موظف است نتیجه را به مرجع صادر کننده پروانه فعالیت ارائه نماید .
تبصره ۱: مجمع عمومی فوق‌العاده
موظف است دارایی سازمان را پس از انحلال که با نظارت مرجع صدور پروانه به یکی از سازمانهای مردم‌نهاد با موضوع فعالیت مشابه تعیین می‌گردد، واگذار نماید

.
تبصره۲:
تصفیه امور مربوط به موسسه بر طبق مفاد اساسنامه و آیین نامه اجرایی تاسیس و فعالیت سازمان های مردم نهاد موضوع تصویب نامه شماره ۲۷۸۶۲/ت ه مورخ ۸/۵/۸۴ و قوانین موضوعه صورت خواهد پذیرفت.

تبصره ۳- هیات تصفیه از بین خود یک نفر را بعنوان مدیر تصفیه انتخاب می نماید .


تبصره ۴- مدیر تصفیه موظف است یک نسخه از گزارش تصفیه را به مرجع صدور
پروانه و ثبت شرکتها ارائه نماید .

ماده ۳۹

چنانچه فعالیتهای مندرج در اهداف این اساسنامه نیازمند کسب مجوز خاص از سایر دستگاه های دولتی باشد،” کانون ” موظف است نسبت به کسب مجوز مورد نظر اقدام نماید.

 

ماده ۴۰

به مواردی که در این اساسنامه پیش بینی نشده است بر اساس آئین‌نامه ذیربط تأسیس و فعالیت سازمانهای مردم‌نهاد و عموما تحت قانون تجارت عمل خواهد شد .

ماده ۴۱

این اساسنامه مشتمل بر ۳ فصل و ۴۱ ماده و ۳۸ تبصره در نشست مورخ ……….. مجمع عمومی موسس به تصویب رسید.

لیست اعضا تشکل جهت امضاء

 

دانلود اپلیکیشن کانون سهامداران

امجدی

شرکت فارس تجارت امجد

آدرس: تهران، خیابان میرزای شیرازی، نبش خیابان چهارم، پلاک 68، واحد 3
کد پستی: 1597856113 تلفن: 02188912269

نماد اعتماد الکترونیکی

مرکز توسعه تجارت الکترونیکی با اعطای نماد اعتماد الکترونیکی هویت صاحب و محل فعالیت کسب وکارهای اینترنتی را احراز می‌نماید.

ساماندهی محتوای فضای مجازی

وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با اعطای نماد اعتماد الکترونیکی هویت صاحب و محل فعالیت کسب وکارهای اینترنتی را احراز می‌نماید.