تاریخ آخرین بروزرسانی: ۲۳ فروردین ۱۴۰۰
فصل چهاردهم : کار آموز و کار آموزی
۱- آیا کارآموزان نیز مشمول قانون کار هستند؟
به استناد ماده پنج قانون کار، کلیه کارگران، کارفرمایان، نمایندگان آنان و کارآموزان و نیز کارگاهها مشمول مقررات این قانون می باشند ضمناً مقررات مربوط به تعریف کارآموز و قرارداد کارآموزی در مواد ۱۱۲ الی ۱۱۸ آمده است.
۲- چنانچه کارفرما مانع ادامه کارآموزی کارگر شود تکلیف چیست؟
چنانچه کارفرما قبل از پایان مدت، بدون دلیل موجه مانع ادامه کارآموزی کارگر شود و از این طریق خسارتی به وی وارد گردد کارگر می تواند به مراجع حل اختلاف مندرج در این قانون مراجعه و مطالبه خسارت نماید.
